Agil HR

Detta är introduktionskursen till agila metoder för dig som arbetar med HR och personalfrågor. Fler och fler organisationer ser nu värdet i att applicera det agila tänkesättet även inom HR, både i det interna arbetet men kanske framför allt i hur en HR-avdelning bidrar till att stötta en organisations lättrörlighet.

När traditionella processer fokuserar på styrning och kontroll är en agil HR-funktions roll snarare att skapa värde och stötta unika behov. 

Målgrupp

HR-chefer, HR business partners, HR-specialister, linjechefer, verksamhetschefer och konsultchefer i både privat och offentlig sektor.

Förkunskaper

Inga förkunskaper krävs.

Innehåll

  • Introduktion till det agila synsättet och hur det hänger ihop med Lean och systemtänkande. Varför arbeta agilt?
  • Vad kännetecknar det agila tankesättet och hur förändras de traditionella HR-processerna ut när vi arbetar agilt?
  • Hur bör HR anpassa sitt arbete för att skapa maximalt värde i en agil organisation? Hur bör till exempel rekrytering, utvärderingar av prestationer och lönesättning se ut?
  • Vilka konkreta exempel finns det? Hur har andra gjort? Vad fungerar?
  • Hur kan man använda agila tekniker som SCRUM och Kanban för HR?
  • HR:s roll i en agil organisation:
  • Hur kan HR stötta en agil implementation?
  • Målsättning och prestationsstyrning på nytt sätt.
  • Lönesättning och bonusmodeller för en agil organisation.
  • Jobbroller - behövs de i framtiden?
  • Medarbetarundersökningar på agilt sätt.
  • Hur en HR-avdelning själva kan arbeta agilt, exempelvis genom Kanban och förbättringsmöten.
  • Vi genomför en sprint tillsammans och övar på att skriva user stories för HR.
  • Fördjupning i ett case från tidigare uppdrag genomfört av GreenBullet.
  • Praktiska verktyg, mallar och övningar för HR och chefer.
  • Utbildningen lägger stor vikt vid praktiska exempel och vi kommer bl.a. presentera en rad verktyg för att ni ska kunna komma igång med er egna satsning på agil HR. Vi tar er igenom ett agilt HR-projekt från att sätta mål och ta fram user stories för HR till att genomföra sprintplanering och uppföljning med hjälp av Kanban.

Boka kursen

Boka din plats redan idag.

Om kursen

Pris: 14 950,00 kr

exklusive moms

Längd 2 dagar
Kurskod AK315

KompetenskortKompetenskort gäller på denna kurs

Boka kursen

Välj ort och kursstart

3 juli

Kunduppgifter

Kursanmälan är bindande. För mer information och avbokningsregler se våra allmänna villkor.