Säkra morgondagens IT-kompetens – från första dag till full kapacitet

New Talent Program är en komplett lösning för att attrahera, utveckla och behålla rätt IT-kompetens i en tid av akut kompetensbrist. Vi hjälper er att bygga framtidens specialister – snabbt, strategiskt och skräddarsytt efter era behov.

Boka möte

Säkra rätt IT-kompetens från start till mål

IT-kompetensbristen är inte ett framtida problem – den är här nu. Samtidigt räcker det inte längre att bara rekrytera – utvecklingen går för snabbt.

Med New Talent Program tar ni kontroll över kompetensförsörjningen. Genom att kombinera strategisk rekrytering med riktad utbildning och coachning formar vi morgondagens specialister från grunden – oavsett om det handlar om nya talanger eller karriärväxlare. 

icon-heart.svg  Snabbare onboardade medarbetare icon-heart.svg Starkare konkurrenskraft

Rätt kompetens – på rätt plats, i rätt tid

en värld där kompetenskraven förändras snabbare än någonsin räcker det inte med att bara rekrytera. Ni behöver lösningar som bygger kapacitet – snabbt, strukturerat och anpassat efter just era behov.

Med vårt New Talent Program erbjuder vi två kraftfulla vägar:

Accelererad kompetensutveckling
För organisationer som snabbt behöver ny IT-kompetens utbildar vi specialister på bara 6–12 veckor. Med teori, praktik och branschnära träning matchar vi deltagare till roller där de kan bidra från dag ett.

Karriärutveckling för framtidens experter
För er som vill utveckla redan anställda skapar vi individuella utvecklingsprogram inom områden som cybersäkerhet, moln och DevOps. Genom mentorskap, utbildning och verkliga projekt byggs expertis som håller – över tid.

Resultatet? Bättre kompetensförsörjning, kortare startsträcka och starkare konkurrenskraft

Vår process

Redo att bygga framtidens IT-kompetens redan idag?

Relaterade artiklar

  • Ledning och styrning
  • Artikel
ITIL version 5 - Din väg framåt
ITIL uppdateras nu i en ny generation med det korta och koncisa namnet ITIL, med det interna tillägget version 5. Fokus ligger på att göra ramverket mer praktiskt och flexibelt för hur digitala organisationer arbetar idag.
  • AI
  • Ledning och styrning
Ett år med AI Sweden – tre insikter om vad som faktiskt driver AI-mognad
För snart ett år sedan offentliggjorde vi Cornerstones partnerskap med AI Sweden. Motivet var enkelt: att vara del av ett ekosystem som på allvar försöker förstå hur Sverige ska bygga AI-kompetens, inte bara i enskilda organisationer, utan som nation.
  • Ledning och styrning
Så blir du en bättre ledare – 5 egenskaper som skapar verklig skillnad
Ledarskap handlar inte om perfektion. Det handlar om modet att utvecklas. Ingen föds som färdig ledare – men alla kan välja att bli bättre. Här guidar vi dig genom fem avgörande egenskaper som bygger starka ledare – baserade på forskning, erfarenhet och verkliga berättelser från arbetslivets vardag.

Få inspiration & nyheter från oss

Jag godkänner att Cornerstone skickar mig nyheter via e-post