I denna kurs lär du dig att arbeta självständigt i Excel och skapa överskådliga och korrekta kalkyler och diagram. Excel grunder lär dig även att arbeta med listor av olika slag i Excel, hur du hanterar utskrifter samt hur du använder Excels kalkylbladsfunktioner, för att till exempel beräkna medelvärden eller summor.
Excel 2019 grunder sv/eng – E-learning
Om utbildningen
Vidareutbildning
Vill du fördjupa dina kunskaper med Addskills Online rekommenderar vi kursen Excel 2019 fortsättning sv/eng – E-learning. Vi erbjuder även lärarledda kurserna Kalkylbladsfunktioner i Microsoft Excel, Hantera pivottabeller och listor i Microsoft Excel, Business Intelligence med Excel 2016 och Power BI, Introduktion till programmering samt Programmera med Microsoft Excel VBA 1. Vi arrangerar även Anpassad företagsutbildning för dig eller ditt företag.
Mer än en kurs
Strategic Workforce Planning
Framtidssäkra er organisation
Vilken kompetens behöver ni om två år — och har ni den idag? Vi hjälper er planera för framtidens kompetensbehov innan luckorna blir ett problem.
Skills Mapping
Strategisk kompetensutveckling
Vet ni vilka kompetensgap som finns i er organisation idag? Vi hjälper er kartlägga nuläget och identifiera vad ni behöver bygga för att möta morgondagens krav.
Kompetenskort
Planera utbildning smart
Ladda kortet med utbildningsdagar i förväg och säkra budgeten innan behovet uppstår. Ni får rabatterade priser, flexibel användning och enklare administration — för hela teamet.
Relaterat innehåll
De flesta organisationer vet att kompetensbehovet förändras. Färre vet exakt vad de behöver härnäst. Och ännu färre har byggt strukturerna som gör att de faktiskt kan agera på det.
Sverige har satt ambitionen att bli världsbäst på AI inom offentlig sektor, men samtidigt fick bara 7 procent av de anställda utbildning av sin arbetsgivare enligt Cornerstones egen undersökning bland nära 10 000 offentliganställda. Det väcker frågan om vad som händer när strategidokumenten möter verkligheten ute i kommunerna, regionerna och myndigheterna.
Projektgruppen har jobbat intensivt i sex månader. Piloten visar lovande resultat och energin i rummet är hög när presentationen för ledningsgruppen avslutas. Men när alla går tillbaka till sina ordinarie uppgifter händer… ingenting. Tre månader senare ligger rapporten kvar i en mapp, och teamet som drev piloten har gått vidare till nästa satsning.