Leda utan att vara chef - Fortsättningskurs
En tvådagars fördjupningskurs för dig som vill förstärka din förmåga att leda utan formellt chefsmandat. Kursen bygger vidare på grundkursen och ger dig praktiska verktyg för att utveckla ditt ledarskap i relation till kollegor med olika kommunikationsstilar och personligheter.
Dag ett fokuserar på ledarstil och självinsikt genom personlig stilanalys (PAEI) och reflektion kring din egen ledarstil. Dag två fördjupar din sociala kompetens med verktyg för effektiv feedback, coachande förhållningssätt (GROW-modellen), påverkanstrategier och konflikthantering.
Genom diskussioner, gruppövningar och kollegial coachning får du möjlighet att applicera kunskaperna på dina egna utmaningar och utveckla konkreta strategier som stärker ditt informella ledarskap.
Målgrupp och förkunskaper
Målgruppen är teamledare, projektledare, arbetsledare, processägare eller annan ledarroll utan chefsmandat. För att hänga med i kursens tempo och tillgodogöra dig dess innehåll rekommenderar vi att du har genomgått den första kursen i ämnet:
Detaljerad information
Dag 1
- Uppstart och presentation
- Diskussion och reflektion runt Leda utan att vara chef 1, personliga reflektioner och exempel sedan sist
- Rollen och uppdraget, fortsättning
- Hur ser den egna ledarstilen ut – styrkor och svagheter (Test och gruppdiskussioner)
- Tanke- och kommunikationsstilsanalys – PAEI och hur man kan använda detta i sin egna grupp (test och gruppdiskussioner)
Dag 2
- Arbeta konstruktivt med kollegor som har olika stilar och personligheter
- Konsten att ge effektiv feedback
- Den coachande inställningen, GROW-modellen
- Förstå faktorer för påverkan
- Hantera motsättningar så du kan motverka konflikter
- Vad ska kommuniceras i en förändring
Under dessa dagar finns möjlighet att diskutera egna situationen och coacha varandra till resultat.
Relaterat innehåll
