Kompetensbristen inom IT: utmaningar och lösningar
Ytterligare 100 000 IT-specialister behövs fram till år 2030 för att vi ska klara att möta behoven på arbetsmarknaden. Men var finns de största kompetensgapen, och hur kan företag arbeta strategiskt för att övervinna dessa utmaningar?
Under detta webinar kommer vi att diskutera:
- Var de största utmaningarna inom IT-kompetensbristen ligger.
- Hur företag kan lyckas med att hitta rätt kompetens – inspirerande exempel från andra.
- Up- och reskilling som en väg framåt för att lösa kompetensbristen.
Följ med Rebecca Tyrstrup och få värdefulla insikter kring hur ditt företag kan vara proaktivt och framtidssäkert i jakten på rätt kompetens.
29 oktober
14.00
Rebecca Tyrstrup
Om Rebecca Tyrstrup
Rebecca Tyrstrup har nästan ett decenniums erfarenhet av att arbeta med kompetenslösningar inom techsektorn. Över åren har hon träffat över 1000 IT-chefer på fler än 400 företag för att prata om möjligheter och utmaningar kring kompetens inom techsektorn.Relaterat innehåll
De flesta organisationer vet att kompetensbehovet förändras. Färre vet exakt vad de behöver härnäst. Och ännu färre har byggt strukturerna som gör att de faktiskt kan agera på det.
Sverige har satt ambitionen att bli världsbäst på AI inom offentlig sektor, men samtidigt fick bara 7 procent av de anställda utbildning av sin arbetsgivare enligt Cornerstones egen undersökning bland nära 10 000 offentliganställda. Det väcker frågan om vad som händer när strategidokumenten möter verkligheten ute i kommunerna, regionerna och myndigheterna.
Projektgruppen har jobbat intensivt i sex månader. Piloten visar lovande resultat och energin i rummet är hög när presentationen för ledningsgruppen avslutas. Men när alla går tillbaka till sina ordinarie uppgifter händer… ingenting. Tre månader senare ligger rapporten kvar i en mapp, och teamet som drev piloten har gått vidare till nästa satsning.