Denna utbildning i Visio vänder sig till utvecklare, nätverksadministratörer, webbansvariga, projektledare och andra som behöver visualisera och dokumentera sitt arbete. Under kursen arbetar vi med Microsoft Visio Professional Edition 2016.
Visio - E-learning
Om utbildningen
I denna e-kurs kommer du lära dig använda Microsoft Visio; ett verktyg för att planera, visualisera eller dokumentera flödesscheman, affärslogik, nätverk m.m. Du kommer kunna skapa blockdiagram och objektrelationer, skapa flersidiga dokument och länka dessa. Vi visar hur Lager hjälper dig att organisera komplicerade ritningar. Efter varje avsnitt finns det reflektionsfrågor och när du uppnått 80% rätt på alla frågor kan du ladda ner ditt kursintyg i pdf-format.
Avsnitt
- Introduktion till Visio
- Ny ritning
- Skriva text i former
- Koppla former
- Redigera kopplingspunkter
- Fler kopplingsverktyg
- Ritningsstorlek
- Duplicera och länka
- Ytterligare verktyg
- Ordna på djupet
- Lager för markering
- Egna former i egna stenciler
Total längd
3 timmar och 20 minuter, varav 50 minuter film samt kunskapstester.
Mer än en kurs
Ledarskapsprogram
Executive AI Leadership Program
Tre månader som förändrar hur er ledning fattar beslut om AI. Sju sessioner, tolv veckor. Byggt för dem som bär det övergripande ansvaret, inte för dem som ska lära sig verktygen.
Strategic Workforce Planning
Framtidssäkra er organisation
Vilken kompetens behöver ni om två år — och har ni den idag? Vi hjälper er planera för framtidens kompetensbehov innan luckorna blir ett problem.
Skills Mapping
Strategisk kompetensutveckling
Vet ni vilka kompetensgap som finns i er organisation idag? Vi hjälper er kartlägga nuläget och identifiera vad ni behöver bygga för att möta morgondagens krav.
Kompetenskort
Planera utbildningen smart
Ladda kortet med utbildningsdagar i förväg och säkra budgeten innan behovet uppstår. Ni får rabatterade priser, flexibel användning och enklare administration — för hela teamet.
Relaterat innehåll
Många organisationer har investerat i Microsoft 365 — men får ändå inte ut det fulla värdet. Licenserna är betalda och verktygen är på plats, men ändå hamnar filer fel, viktig information försvinner i chattar och varje team har hittat på sin egen lösning. Det vi på Cornerstone ofta ser är att tekniken sällan är problemet, utan snarare arbetssätten kring den.
De flesta organisationer vet att kompetensbehovet förändras. Färre vet exakt vad de behöver härnäst. Och ännu färre har byggt strukturerna som gör att de faktiskt kan agera på det.
Sverige har satt ambitionen att bli världsbäst på AI inom offentlig sektor, men samtidigt fick bara 7 procent av de anställda utbildning av sin arbetsgivare enligt Cornerstones egen undersökning bland nära 10 000 offentliganställda. Det väcker frågan om vad som händer när strategidokumenten möter verkligheten ute i kommunerna, regionerna och myndigheterna.