Utbildningsområde

Utveckla ledare som får organisationer att växa

Starka organisationer byggs av människor som vet hur de leder, kommunicerar och samarbetar. Vi hjälper er att utveckla ledarskapsförmågan på alla nivåer, från den som leder sig själv till den som leder hela verksamheten.

Ta första steget!

Stephen Morris
Affärsutvecklingschef

Bli kontaktad av oss

Relaterat innehåll

Se alla blogginlägg
  • Kompetensutveckling
  • Ledning och styrning
Organisationer som lyckas med kompetensutveckling har en sak gemensamt
De flesta organisationer vet att kompetensbehovet förändras. Färre vet exakt vad de behöver härnäst. Och ännu färre har byggt strukturerna som gör att de faktiskt kan agera på det.
  • Ledning och styrning
  • AI
Ny nationell AI-strategi, men kompetensgapet består.
Sverige har satt ambitionen att bli världsbäst på AI inom offentlig sektor, men samtidigt fick bara 7 procent av de anställda utbildning av sin arbetsgivare enligt Cornerstones egen undersökning bland nära 10 000 offentliganställda. Det väcker frågan om vad som händer när strategidokumenten möter verkligheten ute i kommunerna, regionerna och myndigheterna.
  • Ledning och styrning
Varför så många initiativ fastnar i pilot – och vad som krävs för att ta dem vidare
Projektgruppen har jobbat intensivt i sex månader. Piloten visar lovande resultat och energin i rummet är hög när presentationen för ledningsgruppen avslutas. Men när alla går tillbaka till sina ordinarie uppgifter händer… ingenting. Tre månader senare ligger rapporten kvar i en mapp, och teamet som drev piloten har gått vidare till nästa satsning.

Se webinar i efterhand

Se alla webinar
08 MAJ / 14.00
AI för beslutsfattare
Välkommen till vårt webinar om AI för beslutsfattare! Vi kommer att utforska hur AI-teknologier kan användas för att driva innovation, förbättra effektiviteten och hantera komplexa utmaningar i din organisation.
29 OKTOBER / 14.00
Kompetensbristen inom IT: utmaningar och lösningar
Ytterligare 100 000 IT-specialister behövs fram till år 2030 för att vi ska klara att möta behoven på arbetsmarknaden. Men var finns de största kompetensgapen, och hur kan företag arbeta strategiskt för att övervinna dessa utmaningar?
03 OKTOBER / 10.00
Lyckas med förändring och tillväxt med Agile och ITIL
Agila ramverk, som till exempel Scrum och ITIL, beskriver hur man kan optimera utveckling och förvaltning av lösningar och tjänster. Ofta handlar det om IT-tjänster, men tjänstekonceptet och dess hantering är generellt. Ramverkens begrepp kan skilja sig åt och implementering görs på många olika sätt, men i grunden har Lean, Agilt och ITIL samma syfte: att hjälpa individer och organisationer att optimera hanteringen av tjänster under hela livscykeln.

Få inspiration & nyheter från oss

Jag godkänner att Cornerstone skickar mig nyheter via e-post