Kommunikativt ledarskap
Välmående och engagerade medarbetare som snabbt kan ställa om och agera på nya möjligheter och behov kommer vara avgörande för många verksamheter framöver. Förmågan att kommunicera ligger till grund för det och nu är det viktigare än någonsin tidigare.
Det här är en ledarskapsutbildning som vänder sig till ledare som genom ett kommunikativt ledarskap vill kunna påverka medarbetarnas hälsa, engagemang, prestationer och resultat. Det kommunikativa ledarskapet sätter tonen i verksamheten och bidrar till hela organisationens förändringsbenägenhet, effektivitet, måluppfyllelse och överlevnadsförmåga.
Alla ledare kommunicerar i snitt 70–90% av sin arbetstid men alla är inte kommunikativa. Enligt forskning är det fyra förutsättningar som påverkar ledarens kommunikativa beteende: medvetenhet, kunskap, attityd och förmåga. Ett ledarskap som utövas med ett kommunikativt beteende leder till:
- Tillfredsställelse med arbetet
- Högre produktivitet
- Lägre sjukfrånvaro
- Bättre kvalitet på varor och tjänster
- Högre grad av innovations- och omställningsförmåga
- Minskade kostnader
- Ökad lönsamhet
Målgrupp och förkunskaper
Utbildningen vänder sig till ledare på alla nivåer. Du behöver inte ha några förkunskaper för att gå denna utbildning.
Ur innehållet
- Kommunikationens grunder – utifrån hur hjärnan fungerar
- Självkännedom – hur kommunicerar du?
- Kommunikativa mål för att lyckas
- Dina kommunikativa mål och vägen dit
- Engagemang och motivation
- Framgångsrik feedback
- Hantera olika typer av personligheter, lär dig anpassa din kommunikativa stil
- Förmåga att förmedla mål och visioner
- Kommunikativa framgångsfaktorer
- Kommunikativa organisationer
- Utveckla organisationens kommunikation – skapa ett klimat av öppenhet och tillit
Relaterat innehåll
