Sökresultat för "team"
Andra sökte också efter
itil
Visar 23 träffar
Det nya arbetslivet kräver flexibla och snabbfotade arbetssätt, där teamutveckling spelar en central roll. Vi rör oss bort från hierarkiska strukturer och mot en kultur där beslutmandatet fördelas och alla bidrar till ledarskapet. Men hur skapar vi effektiva och hållbara team som möter framtidens utmaningar?
Det sker just nu stora förändringar i sättet att se på organisering och ledarskap. Det pågår en rörelse ifrån traditionella hierarkiska strukturer till att i stället gå mot flexibla, snabbfotade arbetssätt. Där fokus ligger på ledarskap hos alla och att distribuerat beslutmandat.
Varför är det så många organisationer som inte får ut de fulla effekterna av en DevOps-transformation? Hur kan både de som arbetar med DevOps och verksamheten som helhet dra nytta av dess fördelar? Och vad är de viktigaste framgångsfaktorerna? Dessa frågor måste besvaras i tid för att undvika kostsamma fallgropar och maximera avkastningen på en sådan investering.
Att se till att anställda och partners får tillgång till rätt saker är en viktig uppgift för alla företag. Det påverkar produktiviteten direkt. Likaså är det en viktig uppgift att se till att tillgången tas bort när det inte längre är motiverat att den skall vara kvar. Det påverkar säkerheten direkt. Idag när vi oftast arbetar på distans så kan det här vara svårt att åstadkomma.
Att se till att anställda och partners får tillgång till rätt saker är en viktig uppgift för alla företag. Det påverkar produktiviteten direkt. Likaså är det en viktig uppgift att se till att tillgången tas bort när det inte längre är motiverat att den skall vara kvar. Det påverkar säkerheten direkt. Idag när vi oftast arbetar på distans så kan det här vara svårt att åstadkomma.
För att effektivisera samarbetet i Microsoft Teams och Outlook kan du integrera verktygen, skapa tydliga uppgifter och använda kanaler för att organisera kommunikationen. Genom att optimera e-posthanteringen och dela filer effektivt kan arbetsflöden förbättras och onödig kommunikation undvikas.
Att ta klivet in i chefsrollen för första gången är ett av de största och mest omvälvande stegen du kan ta i din karriär. Plötsligt är det inte längre bara dina egna prestationer som räknas – utan din förmåga att lyfta och leda andra.
Ledarskap handlar inte om perfektion. Det handlar om modet att utvecklas.
Ingen föds som färdig ledare – men alla kan välja att bli bättre.
Här guidar vi dig genom fem avgörande egenskaper som bygger starka ledare – baserade på forskning, erfarenhet och verkliga berättelser från arbetslivets vardag.
VCF 9 är Broadcoms plattform för privat moln – inte bara ”vSphere + NSX”, utan en sammanhållen stack med gemensam installation, drift och livscykel. Här är en enkel vägledning och kursöversikt för dig som arbetar med VMware-teknologier.
Vår senaste undersökning avslöjar ett oroande gap mellan teknologisk ambition och kompetensberedskap inom svenska organisationer. Det vittnas om brister i beredskap, strategi och budget, men även bristande samarbete mellan HR
Det enorma behovet av förändring för att leverera värde till kunder med mindre resurser, ökad hastighet och kvalitet vid rätt tidpunkt är en sanning. Konsekvenser av att misslyckas med omställningen är lika stora som effekterna av att lyckas för både verksamhet och människa.
Under mina många år ute bland organisationer har jag kommit fram till två nyckelkompetenser som möjliggör ett kommunikativt ledarskap – kommunikation och emotionell intelligens. Man talar om detta som två olika kompetenser och ändå är de så sammankopplade.
Låt oss börja med att skilja på begreppen metodik och metod. Metodik kan sägas vara ett samlingsnamn för en uppsättning av metoder, sätt att arbeta på för att skapa ett eller flera önskade effekter/värden. En enskild metod beskriver ett specifikt tillvägagångssätt, ett sätt att arbeta på för att skapa värden.
I takt med att digitaliseringen accelererar ställs allt högre krav på att verksamheter kan utveckla och förändra sina IT-lösningar snabbt — utan att tappa helhetsbilden. Här blir Enterprise Architecture (EA) en avgörande faktor, och i centrum står ett ramverk som i över 25 år hjälpt organisationer världen över att skapa struktur i komplexitet: TOGAF®.
AI förändrar spelplanen för både angripare och försvarare inom cybersäkerhet. För att hänga med krävs mer än traditionell kunskap – det krävs taktisk kompetens, praktisk färdighet och förståelse för hur AI kan förstärka både analys och attack.
Tre saker som skiljer organisationer som lyckas styra förändring
Organisationer genomför i dag fler förändringsinitiativ än någonsin. Samtidigt vittnar många om samma utmaning. Det är svårt att hålla riktning, prioritera rätt och få satsningar att leva vidare i vardagen.
Har du tappat motivationen på jobbet? I denna artikel får du tre konkreta verktyg för att hitta tillbaka till din energi och drivkraft. Lär dig hur du kan stärka din egen motivation och hur du som ledare kan skapa en arbetsmiljö som inspirerar både dig själv och ditt team att nå nya mål.
Varför så många initiativ fastnar i pilot – och vad som krävs för att ta dem vidare
Projektgruppen har jobbat intensivt i sex månader. Piloten visar lovande resultat och energin i rummet är hög när presentationen för ledningsgruppen avslutas. Men när alla går tillbaka till sina ordinarie uppgifter händer… ingenting. Tre månader senare ligger rapporten kvar i en mapp, och teamet som drev piloten har gått vidare till nästa satsning.
För snart ett år sedan offentliggjorde vi Cornerstones partnerskap med AI Sweden. Motivet var enkelt: att vara del av ett ekosystem som på allvar försöker förstå hur Sverige ska bygga AI-kompetens, inte bara i enskilda organisationer, utan som nation.
I dagens snabbt föränderliga arbetsliv har hybridarbete – en kombination av distansarbete och kontorsnärvaro – blivit det nya normala för många. Denna flexibilitet ger frihet och självständighet, men ställer också högre krav på var och en att ta ansvar för sitt eget arbete och utveckling. Här på Cornerstone ser vi hur självledarskap har blivit en avgörande förmåga för att lyckas i en hybrid arbetsmiljö.
Sedan starten 2011 har Scaled Agile Framework, SAFe, kontinuerligt uppdaterats baserat på återkoppling från organisationer över hela världen. Kontinuerlig förbättring är basen inom Lean och även det som gjort SAFe till det ledande storskaliga ramverket. Till skillnad från version 5.0 är version 6.0 bakåtkompatibel och tonvikten ligger på att förstärka grundläggande koncept och göra dem mer tillgängliga. Varje artikel i ramverket har uppdaterats för att förbättra tydlighet och förståelse.
NIS2 ställer krav, men också frågor. Vilka teknologier stöttar de olika säkerhetsprinciperna? Och vilka kunskaper behöver teamet för att faktiskt genomföra åtgärderna?
Är du osäker på vad alla Microsofts AI-verktyg egentligen gör – och vilket som passar dig? Du är inte ensam.
Visar 5 träffar
03 OKTOBER / 10.00
Lyckas med förändring och tillväxt med Agile och ITIL
Agila ramverk, som till exempel Scrum och ITIL, beskriver hur man kan optimera utveckling och förvaltning av lösningar och tjänster. Ofta handlar det om IT-tjänster, men tjänstekonceptet och dess hantering är generellt. Ramverkens begrepp kan skilja sig åt och implementering görs på många olika sätt, men i grunden har Lean, Agilt och ITIL samma syfte: att hjälpa individer och organisationer att optimera hanteringen av tjänster under hela livscykeln.
10 APRIL / 13.00
OpenShift Virtualization - Migrering till universell plattform
OpenShift Virtualization gör det möjligt att köra virtuella maskiner tillsammans med containerbaserade applikationer på samma plattform. Välkommen på ett webinar med Erminio Cassella som ger dig en introduktion till tekniken och hur du lättast migrerar.
12 FEBRUARI / 13.00
Lyft Microsoft 365 ur kaoset mot klarhet
Har din Microsoft 365-miljö blivit en röra av team, dokument och otydliga arbetssätt? På det här webinaret får du konkreta steg och ett strukturerat angreppssätt för att skapa tydlighet, bättre styrning och mer hållbart samarbete.
27 AUGUSTI / 11.00
Bygg egna AI-agenter – utan att vara utvecklare
AI har gått från framtidsvision till att vara ett naturligt stöd i arbetsvardagen för många. Men du behöver inte nöja dig med färdiga funktioner – du kan också skapa egna smarta assistenter som passar just dina behov.
17 APRIL / 13.00
Tips och tricks i Teams
Microsoft Teams är navet i det dagliga arbetet för många – platsen där vi chattar, samarbetar i dokument, håller möten och följer upp arbete i team. Samtidigt tillkommer det löpande nya funktioner och förbättringar som gör det möjligt att arbeta både smartare och mer strukturerat, om man vet hur man använder dem.
Visar 5 träffar
Team Development Programs
Våra paketerade lösningar kombinerar beprövad erfarenhet med strategisk progression för att skapa långsiktig kompetensförflyttning och mätbara resultat i verksamheten.
Ledarskapsutbildningar
Utveckla ditt ledarskap med våra kurser. Lär dig att leda framgångsrikt, skapa engagemang och bygga starka team. För både nya och erfarna chefer samt ledare utan formellt mandat.
Agila Metoder
Lär dig agila metoder som Scrum, SAFe® och DevOps. Våra kurser hjälper dig att effektivisera samarbete, leda agila team och skapa bättre resultat i din organisation.
Scrum master
Bli en certifierad Scrum Master med våra kurser. Lär dig Scrum-ramverket, agila metoder och praktiska verktyg för att leda team effektivt. Förbered dig för PSM och CSM-certifieringar.
Vi som jobbar här
Hos Cornerstone arbetar ett erfaret team av specialister inom lärande- och kompetensutveckling. Våra engagerade medarbetare kombinerar gedigen expertis med en genuin passion för att stötta...