ITIL® Managing Professional version 5 Transition - Inklusive certifiering

ITIL

På denna kurs går vi igenom skillnaderna mellan ITIL 4 och det uppdaterade ITIL-programmet av version 5. Kursen baseras på Managing Professional (MP) Transition-modulen, som lyfter din MP-titel från ITIL 4 till det uppdaterade ITIL-programmet (version 5).

Nästa start: 30 nov. (Stockholm, Live Online)

Kursplan

Kurskod
AK6455
Pris
41450 kr (exklusive moms)
Längd
5 dagar
Ort & startdatum
Stockholm, Live Online
30 nov.
Stockholm, Live Online
1 feb.
Boka utbildning

Om utbildningen

Kursen är utformad för att först introducera de grundläggande kärnkoncepten i ITIL (version 5) och sedan bygga vidare med viktig vägledning från områdena ITIL Experience, ITIL Product, ITIL Service och ITIL Transformation.

Översikt av ITIL-moduler Product Service Experience Strategy i version 5Översikt av  hur de nya ITIL-modulerna Product, Service, Strategy och Experience relaterar till varandra.

Kursen gör det möjligt för dig att bygga vidare på dina befintliga kunskaper, samtidigt som du får en tydlig förståelse för hur ITIL har utvecklats.

Kursen blir tillgänglig från slutet av maj 2026.

ITIL (Version 5)

Den senaste versionen av ramverket benämns ITIL, utan versionsnummer.  För utbildningar och certifieringar används även beteckningen ITIL (Version 5), för att skilja dem från tidigare versioner. Läs mer:

Målgrupp och förkunskaper

Kursen är framtagen för dig som har en Managing Professional (MP)-titel eller Master inom ITIL 4, och skall uppgradera till motsvarande för ITIL version 5.

För att hänga med i kursens tempo och tillgodogöra dig dess innehåll förutsätts du begärska ITIL 4 på åtminstone Managing Professional-nivå.

För att alltid hålla en hög kvalitet på våra kurser använder vi både engelsk- och svensktalande experter som kursledare.

Cornerstone Group AB is a PeopleCert® Accredited Training Organization (ATO) for the ITIL courses.

Certifiering

Kursen är förberedande för modulen MP Transition för ITIL version 5, som behövs för att lyfta din Managing Professional (MP) eller ITIL Master till version 5.

En certifieringsvoucher ingår i kursavgiften. Kursen är utformad för att möjliggöra att du skriver testet direkt efter kurs, men du avgör själv när du bokar det. För att skriva certifieringen behöver du vara certifierad som ITIL Managing Professional (MP).

E-learning

Kursen kommer även finnas tillgänglig som e-learning:

E-kurs: ITIL® Managing Professional version 5 Transition - Inklusive certifiering

Detaljerad information

Kursen baseras på officiellt kursmaterial från PeopleCert.

Detta ingår

  • Kursmaterial, digitalt via plattformen Canvas
  • E-bok Core Guidance för referens och uppslag
  • Certifieringsvoucher (Online Proctored)

 

Kursplan

Kurskod
AK6455
Pris
41450 kr (exklusive moms)
Längd
5 dagar
Ort & startdatum
Stockholm, Live Online
30 nov.
Stockholm, Live Online
1 feb.
Boka utbildning
Ledarskapsprogram
Executive AI Leadership Program
Tre månader som förändrar hur er ledning fattar beslut om AI. Ett gemensamt ramverk, ett gemensamt språk och en konkret handlingsplan för er organisation. Byggt för dem som bär det övergripande ansvaret.

Mer än en kurs

Relaterat innehåll

  • Ledning och styrning
Vad är ett ledningssystem för informationssäkerhet?
Ett ledningssystem för informationssäkerhet, ISMS, gör säkerhetsarbetet till en del av hur organisationen styrs i stället för en samling enskilda insatser. Här går vi igenom vad ett ISMS innehåller, hur det hänger ihop med ISO 27001 och vad som krävs för att det ska fungera i praktiken
  • Ledning och styrning
Vad är ISO 27001? Standarden, certifieringen och kompetensen
Allt fler organisationer möter krav på informationssäkerhet, från kunder, i upphandlingar eller genom ny lagstiftning som NIS2. ISO/IEC 27001, ofta kallad ISO 27001, är den internationella standarden för hur det arbetet kan struktureras. Här går vi igenom vad standarden innebär, vad som krävs för en certifiering och varför intern kompetens avgör om arbetet fungerar över tid.
  • Kompetensutveckling
  • Ledning och styrning
Organisationer som lyckas med kompetensutveckling har en sak gemensamt
De flesta organisationer vet att kompetensbehovet förändras. Färre vet exakt vad de behöver härnäst. Och ännu färre har byggt strukturerna som gör att de faktiskt kan agera på det.

Få inspiration & nyheter från oss

Jag godkänner att Cornerstone skickar mig nyheter via e-post