Sökresultat för "ledarskap"

Under mina många år ute bland organisationer har jag kommit fram till två nyckelkompetenser som möjliggör ett kommunikativt ledarskap – kommunikation och emotionell intelligens. Man talar om detta som två olika kompetenser och ändå är de så sammankopplade.

Hälsostrategiska ledare och verksamheter som satsar aktivt på företagshälsovård vinner i längden. Frågan är: har du viljan, orken och förmågan att vara en hälsostrategisk ledare ”här och nu” och i framtiden?

Ledarskap handlar inte om perfektion. Det handlar om modet att utvecklas. Ingen föds som färdig ledare – men alla kan välja att bli bättre. Här guidar vi dig genom fem avgörande egenskaper som bygger starka ledare – baserade på forskning, erfarenhet och verkliga berättelser från arbetslivets vardag.

Vad är det som gör att så många inte får ut de effekter som ett införande av DevOps faktiskt kan leda till, både för de som arbetar med DevOps och för hela verksamheten? Varför är DevOps bra? Vilka är framgångsfaktorerna? Tre mycket kloka frågor att besvara i tid för att undvika kostsamma fallgropar till förmån för en effektfull transformation och investering.

Det sker just nu stora förändringar i sättet att se på organisering och ledarskap. Det pågår en rörelse ifrån traditionella hierarkiska strukturer till att i stället gå mot flexibla, snabbfotade arbetssätt. Där fokus ligger på ledarskap hos alla och att distribuerat beslutmandat.

Att ta klivet in i chefsrollen för första gången är ett av de största och mest omvälvande stegen du kan ta i din karriär. Plötsligt är det inte längre bara dina egna prestationer som räknas – utan din förmåga att lyfta och leda andra.

Sedan länge vet vi att demografin förändras och att antalet äldre kommer att öka markant i Sverige. Vi vet därmed också att det inom en snar framtid kommer att bli en rejäl utmaning att klara behovet av vård och omsorg.

I takt med att AI och automation förändrar IT-servicens landskap, blir mänskliga färdigheter allt viktigare. Medan teknisk kompetens fortfarande är avgörande, visar forskning från Harvard Business Review att upp till 85 % av utvecklingsbehovet i moderna serviceorganisationer handlar om relationsskapande och samarbetsförmåga.

Självledarskap handlar om att ta kontroll över din egen resa, fatta beslut och navigera genom hinder på vägen mot dina mål. Det är din nyckel till att skapa motivation, ansvar och framåträtta.